PszichoRoom · szervezeti fejlesztés
Erősebb vezetők.Jobban működő csapatok.
Pszichológiai és vezetői szemléletű szervezeti programok, amelyek nem egy napra lelkesítenek, hanem a mindennapi működésben támogatják a változást.
Szervezeti megoldások
Fejlesztés ott, ahol a működés valóban eldől
Önálló alkalmakat és egymásra épülő folyamatokat is kialakítok a szervezet céljaihoz, kultúrájához és aktuális kihívásaihoz igazítva.
Workshopok
Interaktív, bevonó alkalmak kommunikációról, stresszkezelésről, visszajelzésről, pszichológiai biztonságról és együttműködésről.
KészségfejlesztésCsapatépítés és csapatfejlesztés
Közös élmény, reflexió és gyakorlati tanulságok a bizalom, a kapcsolódás, a szerepek és a csapatműködés megerősítéséhez.
Kapcsolódás és működésTeam coaching
Strukturált folyamat, amelyben a csapat a saját céljain, erőforrásain, együttműködésén és közös vállalásain dolgozik.
Közös felelősségVezetői mentorálás
Személyre szabott szakmai támogatás szerepváltás, delegálás, konfliktusok, teljesítményhelyzetek és nehéz vezetői döntések esetén.
Tapasztalat és reflexióBusiness és vezetői coaching
Megoldásfókuszú egyéni folyamat tisztább célokhoz, tudatosabb vezetői jelenléthez és vállalható következő lépésekhez.
Egyéni fejlődésSzervezetfejlesztés
Szerepek, felelősségek, működési mintázatok, változások és együttműködési nehézségek rendszerszemléletű feltárása.
Rendszerszintű változásWorkshop-portfólió
A munkahelyi mindennapokhoz kapcsolódó témák
A programok nem előadásként működnek. A résztvevők saját helyzeteikkel dolgoznak, gyakorolnak, visszajelzést kapnak, és olyan megoldásokat fogalmaznak meg, amelyeket a munkába is vissza tudnak vinni.
A tematika egy rövid, intenzív alkalomra vagy egymásra épülő programsorozatra is kialakítható.
Választható fókuszok
Csapatépítés másképp
Közös élményből közös működés
A könnyedség és az élmény mellett helyet kap a reflexió is: mit tanulhat a csapat önmagáról, hogyan tudja jobban használni az erősségeit, és milyen apró változtatást vihet vissza a munkába?
Vezetői támogatás
A vezetőnek sem kell minden helyzetet egyedül megoldania
A mentorálásban a több mint 17 éves vezetői tapasztalatot, a pszichológiai szemléletet és a megoldásfókuszú coaching eszközeit kapcsolom össze.
A cél nem kész receptek átadása, hanem a helyzet árnyalt megértése, a döntési lehetőségek bővítése és a saját vezetői működés megerősítése.
Vezetői egyeztetést kérekAz együttműködés menete
Átlátható folyamat, közös fókusz
Minden programot előzetes egyeztetés alapoz meg, hogy a fejlesztés valóban a szervezeti helyzethez kapcsolódjon.
Igényfelmérés
Tisztázzuk a helyzetet, a célokat, a résztvevőket és a szervezeti kereteket.
Programterv
Javaslat készül a fókuszra, a módszerekre, az időkeretre és a folyamat menetére.
Megvalósítás
Biztonságos, bevonó és gyakorlatias fejlesztési munka zajlik.
Visszajelzés
Összegyűjtjük a tanulságokat, a vállalásokat és a folytatás lehetséges irányait.
Szakmai háttér
Újvárosi Rita
pszichológus · coach · vezető
„A jó szervezeti program nem kívülről mondja meg, hogyan kell működni. Segít felismerni, mire lehet már most is építeni.”
Okleveles egészségpszichológusként, megoldásfókuszú business, life és team coachként, valamint több mint 17 éves vezetői tapasztalattal egyszerre látom a szervezeti működés emberi, vezetői és üzleti oldalát.
Mikor érdemes beszélgetnünk?
Ha a szervezet nem kész csomagot, hanem valódi partneri támogatást keres
Jó választás lehet, ha…
- változás vagy átszervezés előtt állnak
- javítanák a csapatok együttműködését
- vezetőket szeretnének megtartani és fejleszteni
- fontos a mentális jóllét és a kiégés megelőzése
- gyakorlati, szervezetre szabott programot keresnek
A közös munka alapjai
- világos célok és előzetes egyeztetés
- biztonságos, etikus részvételi keretek
- a szervezeti kultúra tiszteletben tartása
- aktív bevonás és közös felelősség
- használható következő lépések
Személyre szabott ajánlat
Beszéljük át, mire van mostleginkább szüksége a szervezetnek.
Az első egyeztetés során pontosítjuk a célokat, a résztvevői kört, az időkeretet és a megfelelő fejlesztési formát.
Kapcsolatfelvétel cégeknek